中超2017薪酬{$}中超薪水2021

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超2017薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超2017薪酬的解答，让我们一起看看吧。

中超球员平均年薪超700万元列全球第六，对此你怎么看？有没有必要限薪呢？

降薪的大势所趋，中超的金元足球已经弄的整个中国足球环境内球员身价虚高太多，无论是内援和外援的引进卖出，天价转会费层出不穷，再不会加一以限制，中超的平均年薪何止世界第六，继续往前冲击也不是不可能的！反正咱们国内的老板们，什么没有，钱多是肯定的！

当然也要看到其实这个所谓的平均年薪跟很多球员那样太大关系，就正如我们所谓的平均工资一样，只不过是高收入人群平均给低收入群体而得到的数据罢了！要知道之前也有媒体爆料世界球员年薪排行榜，中超联赛有三人入围世界前十！他们的年薪数目让人咋舌！一个人几乎可以顶一些球队半个队的总工资！这样的情况下，所谓的平均年薪世界第六也很好理解了！

限薪令其实之前已经被新华社的文章披露了，也就是足协即将推出的“四大帽”政策了，全方位的对中超联赛已经中甲、中乙投资都做出了限制，以行政政策的形势想要让足球投资回归理性，而不是因为投资人有钱就可以随便哄抬物价，虚高球员身价！

据悉内援2000万，外援4500万欧的引援红线已经被曝光，而球员的薪酬将挂钩俱乐部的总开支，以期来限制整个球队的薪酬投入，这样一来，即使中超俱乐部有钱也不一定花得出去，特别是奖金、工资等等，不过呢，因为足协的新政目前还没有正式公布，只能等待确实落实到位再说吧！但是限薪肯定是势在必行了！动不动到外援，那就另当别论！

限薪有没有必要先不说，中超球员的工资高已经是一个事实，这个收入还不算奖金，算上奖金，收入会在1000万左右。我们的球员工资水平仅次于欧洲五大联赛，可竞技水平呢？

近日，英国的《每日邮报》报道称，2018年世界体育薪资调查了俱乐部一线队的年薪，中超球员的平均年薪为79.9212万英镑，约合710万元人民币，这样的水平仅次于欧洲五大联赛。

目前，英超联赛以299万英镑的收入位列第一，西甲以220万英镑列第二，意甲联赛为152万英镑，德甲则是140万英镑，法甲为99万英镑。

另外说一下，中超球员的平均工资是710万元，这里面不包括签字费以及奖金。很多中超球员的奖金也是数额不菲，如果算上奖金的话，收入肯定会更高，总体来说，中超球员的平均收入会超过1000万元人民币。

以中超现在的竞技水平，超过1000万元，显然太高了。尤其是本土球员的主力球员们，如今的年薪都是动辄五百万以上，可他们的整体表现无法和收入媲美，这实际上也是足协要实行限薪的最大原因。

■限薪实际上就是降薪吧。

该不该降，降谁的，降多少，怎么降？都是需要认真研究的问题。

如果说足协要一手抓经济一手抓政策，两手都不放，两手都要硬，那么这个问题不用研究了，用一张A4纸就能解决的问题，不必东征求西求证，要么跟我玩，要么不要玩，足协得有这种气概，但它做不到。

限薪显然是必须的。

如何限制，得好好研究。

譬如说中外球员应该分开，引进国际超一流选手加盟中超，没什么不好，对提高中超品牌和影响力至关重要，对于吸引更多年轻人关注足球，小孩学习足球非常有利。限制外援薪水实际上只能是副作用，这必将限制超一流国际级球员登录中国，对培养足球文化和产业没什么好处。

限制薪水的关键，实际上要限制赢球奖之类的奖金。为球队赢球，实际上是职业球员的义务，结果所有的老板都支持发钱，让“不赢球”成为了球员的权利，因此，取消赢球奖励势在必行。32支球队全部取消赢球奖，球队之间没有奖励的对比，自然对于球员踢球的心态也没了过分的影响。

降多少？很难操作。

宏观上，若能加大球员之间的竞争，上场才拿高薪，逼着球员自我提高，主动提升，未免不是一件好事。

放开外援限制，上场5-6名外援是个好办法。

如此一来，中国球员的上场机会直接减少。

没关系，中超可扩军到24支，中甲也扩到24支，两级联赛多出16支球队，再把相应梯级的联赛球队数量增加，中国球员还是很好就业的。总之，就是要形成完善的联赛竞争体系，让球员主动踢好球，这是提高国足水平的根本措施之一。

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足球篮球本是运动量偏大的项目，无论是技巧还是个人能力，都需要一定的天赋和大量的练习来支撑。

大量的运动必定让身体肌肉骨关节等组织部位磨损严重，从而影响其寿命。

固然是高薪，但是场上就那点人，却是给一类庞大的大众体带来无限欢乐。

比较国内和国际的消费水平来看，国足他们收入世界第一也不为过，还有那些国际球星，人家拿的是周薪。

这个问题的700万是从哪里来的？上港，申花等等国内球队，有些比赛有进球，老板还会给嘉奖的哦！

年薪的多少是由市场决定的，中超球市的火爆注定了一些球员们的高薪低能的结果，政策的调结肯定会起到一些作用，但是副作用肯定是也会有的，这会导致部分踢出大合同的球员心理上的抗拒，可能会在球场上出工不出力的事情发生。不过这样也好，老油条打酱油了，新生力量才会有更多的表现机会，拿出好的数据去争取那份蛋糕！另外，之前签了的合同是具有法律效力的，俱乐部也不会因为足协的一纸文书立马对球员的合同开刀的！足球的发展自然离不开很多细节上的管控，但更重要的还是机制上的管理，青训的落实！

一支中超球队一年至少投入多少钱？

中超俱乐部投入有多有少，投入多少也是直接挂钩联赛成绩。

中超16年开始，中超总体支出达到了92.38亿人民币，而17年中超支出突破了110亿大关，而18年这个数字还是会继续飙升！也就是说现在中超球队平均投入就得达到4个多亿！而成本大部分花销也都在球员薪资支出方面。

作为中超最具有代表性的球队，恒大是第一个在中国把金元政策玩到极致的球队。而恒大近几年投入也是节节飙升，基本达到每年赔本就会赔10亿开外！由此可见恒大的投入会有多么可怕。

而中国投入代价如此高昂还是因为对于大牌外援的过度投资造成的。但是为了成绩，大牌外援的人工成本费用是少不了的。这也造成中超球队投资必然不会太低。

而有高就有底，中超也会有球队尽量保证收支保持一致，但是没有大牌外援，侧面牺牲的就是球队战绩。

像是许家印所说，恒大足球队运营一直是亏本状态。这不单单是恒大，现在中超球队是很难做到收支平衡的。所以说现在没有点财力也别涉猎足球行业了…

关注DK，绝对不亏！

中超球队并非上市公司，财务数据暂未对外公开，不过我们还是可以通过各种渠道，大致推算出一支中超球队的投入成本。

这个数字最低不会少于三亿人民币。

2017年12月，中国足协组织召开“中国职业足球财务风险防范研讨会”，委托普华永道会计事务所审查各家俱乐部运营状况，随后公布了一份比较权威的数据。

普华永道公开的数据显示，2016年中超俱乐部总收入70.82亿，平均收入4.43亿；总成本110.14亿，平均成本6.88亿元，这个数据里头，恒大、上港、国安几支争冠球队自然占据大头。

另据上港集团的相关财务数据推算，上港俱乐部四年累计烧钱70亿元，除去2016年引进奥斯卡、胡尔克两笔天价转会，其他年份平均开支也不会低于10～12亿元，处于同一级别的还有恒大、国安。

量入为出的河南建业，2017年投入也创纪录的达到6亿元，光是巴索戈、多奇卡尔的转会费就超过两亿元。中超俱乐部的投入，除去转会费之外，还有球员、教练的巨额薪水、合同签字费、后勤保障以及梯队建设成本。就拿已经降级的贵州恒丰来讲，几个赛季下来，更是投入20亿元之巨。

2016年一个赛季，中超16家俱乐部总体亏损达到近40亿元人民币，超过其总收入的一半。中甲（次级联赛）的收支状况也不乐观，总收入10.92亿，平均收入0.68亿；总成本19.15亿，平均成本1.20亿，共计8.23亿的亏损几乎是其总收入的80%。

如此严重的烧钱、亏损和歉收的数据基本奠定了中国足球职业联赛的现状，在这样的现状面前，任何对中超联赛有过关注、不盲目乐观、不对粉饰太平抱有执念的观察者都不难得出如下结论：中国足球正处于，并将长期处于低水平的发展阶段，如此烧钱还真不是谁都可以玩的转。

一年的话，不可能具体算清楚，没有个3亿左右，够呛吧！球员和教练的工资算最多的吧，然后还有各种差旅费，食宿费，有的还有赢球奖金。当然3亿是一些小的俱乐部，那些土豪俱乐部都是3亿只够一个外援的工资了。

从恒大进入开始，给中超注入了生命与活力，同时以将中超带入金元足球时代，没有大财团支持的中小俱乐部很难生存。一家俱乐部的年投入平均在2个亿左右。

大财团，财大气粗的代表，上海上港先后在中超后投入了70个亿，其中奥斯卡转会6000万欧元，年薪2400万欧元，胡尔克转会5500万欧元，年薪2000万欧元，埃尔克森转会1800万欧元，年薪650万欧元，迈哈艾多夫转会费900万欧，年薪500万欧元。

中小俱乐部代表，刚刚降级的贵州恒丰，投了20多个亿人民币，2018年就投了将近7个亿人民币，还是降级了。

小俱乐部，已经降级的延边富德，靠卖队长维持，2016年卖冲超功勋队长崔力8500万人民币，2017年卖保级功勋队长池忠国1亿人民币，之后就很快降级。

目前的中超，处于金元足球时代，足球文化缺失，中小俱乐部很难生存，估计到2025至2030年，中超俱乐部会进去平稳期，慢慢褪去纯粹的金元足球色彩，部分中小俱乐部会依靠足球文化存活。

中超四大帽落地，限支出限工资，2019年中超U23和外援政策不变，对此你怎么看？

中国足协在本周推出的一系列政策，势必对明年的中超联赛产生极大的影响。

足协出台工资帽和限薪令，其根本目的是想通过遏制球员价格和薪资，扭转国内转会市场的混乱局面，把虚高的价格降下来，使中国球员价格能够和国际市场接轨，最后把国内球员推向欧洲市场。

尽管很多人担心这一举措会降低未来中超联赛的精彩程度，但是中国足协的出发点是好的，然而能不能达到预期效果，现在很难判定。豪门俱乐部的投资方，很可能会通过其他途径，保证球员的收入不会出现下降，最终会让足协的政策形同一纸空文。如何保证政策能够得到切实执行，是目前足协需要认真考虑的问题。

公布的一系列政策中，令人感到意外的是U23政策得以继续执行。2017-2018赛季，很多U23球员只是在垃圾时间上场，只有一些中小型俱乐部出于资金方面的原因，能够放手锻炼新人。而一些U23球员通过出口转内销的方式，曲线转会国内俱乐部，获得高额工资。这种现象说明了目前国内年轻球员人才匮乏，也和中国足协当初给年轻球员比赛机会的初衷背道而驰。

中国足球经过了十几年的折腾，已经到了积重难返，无药可医的地步了。足协在出台政策的时候，一定要慎之又慎，把能够想到的方面都考虑清楚，同时多听取俱乐部方面的意见。把我们的联赛基础打牢，让中国足球得到休养生息的机会，相信中国足球会走出低谷，重返亚洲强队之列。

到此，以上就是小编对于中超2017薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超2017薪酬的3点解答对大家有用。