中乙奖金{$}中乙奖金制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙奖金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中乙奖金的解答，让我们一起看看吧。

两中乙球队因为拖欠工资及奖金被中国足协重罚，直接取消了注册资格，你怎么看？

7月11日中国足协发布公告，安徽合肥桂冠和沈阳东进两个俱乐部因为拖欠球员及教练员的工资及奖金被取消了注册资格！此前中国足协曾在7月4日公示大连博阳、保定英利易通、安徽合肥桂冠及沈阳东进四个球队出现拖欠工资及奖金的情况，要求四个俱乐部在7月9日完成支付。

显而易见的四个球队只有大连博阳和保定英利易通完成了足协的要求，而安徽合肥桂冠和沈阳东进没有在规定时间内支付拖欠的工资和奖金！因而被足协重罚取消了注册资格！

本赛季沈阳东进在中乙联赛北区中14轮比赛1胜1平12负积4分排名倒数第二，而合肥桂冠身处中乙联赛南区14轮联赛5胜3平6负排名南区第九。但是经过这次欠薪事件等待两个俱乐部的命运都将是取消注册资格！其实俱乐部被取消注册资格最受伤的还是球员和教练！在联赛中途球员和教练都讲面临下岗，无球可踢，没有比赛可以打的状况！这无疑特别是对于职业球员来说伤害无可避免！

投资商不想玩了，俱乐部被取消注册资格，可以啪啪屁股撤资走人，但是球员和教练员却要面临找工作的问题，即使在俱乐部获得一些赔偿，但是还是伤害颇大，希望这两个俱乐部的球员都能得到很好的安置吧！

怎么看待足协杯中甲全部被低一级的中乙淘汰？

很正常。因为，中超冠军队也不被中乙淘汰了吗？真的是不看球也不行、看球就生气…。足协到底怎么想？！十多年这样的过来了…，继续这样下去能行吗？国脚们在国家队踢的是保养式的足球、没有起码尊严，回到中超就热心挣钱…还要什么球王、第一…。这样能行吗？！？

谢谢邀请。

中甲全部被中乙淘汰非常正常，主要原因就是一个认真踢，一个不认真踢。

中乙参加足协杯，一般都是比较认真踢的，原因有二。一是球队追求广告效应。中乙联赛知名度不高，球队的出镜率很低。一般的中乙球队，除了本地人，基本没人知道。而参加足协杯，尤其是和高一级别的球队踢比赛，曝光率高。万一要是赢了，全国出名了，球队以及赞助商获得极高的知名度。二是球员也认真踢。中乙球队，有很多有潜力的年轻球员，他们一般都想好好表现，希望能引起中甲或者中超球队的注意，要是能被看中，那就一飞冲天了。
反观中甲球队，踢足协杯的意愿是最不强的。中甲联赛的知名度已经比较高了，一些球队和赞助商对于中甲的投入产出比都比较满意。既不想冲超，因为冲了超也没钱踢。当然也不想降级，就想在中甲呆着。而想保级的中甲球队，更不愿踢了，这个不用多说。有时候，人们认为中甲的强队应该愿意踢足协杯，其实不然。能冲超的中甲球队，更不愿踢足协杯。因为肯定夺不了冠军，赢了也没什么用。如果因为受足协杯拖累，影响了冲超大计，那就亏大了。

所以，一个想踢好，一个不想踢，结果可想而知。如果认为中甲全华班抗不过中乙，那就想错了。

我认为有以下几点原因。

第一，乙级球队网罗一大批踢不上中超中甲的职业化球员，竞技水平大幅提升。

第二，足协杯比赛的政策，也限制了中甲队伍的实力，不能上外援，本来成熟的体系被拆散，发挥的相对会差一些，这也是客观事实。

第三，客观上，中甲球队对于足协杯不那么重视。而中乙球队，他们渴望胜利，渴望展示自己。

第四，缺乏体育精神。对于没有升降级压力的足协杯，他们应付了事，对体育精神不尊重。

中国足协将实施工资帽，涉及“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”，其作用如何？

中超去泡沫化是大势所趋，但是，重新签订该合同有问题，最关键的仍旧是监管，监管不力，损害的将是守规矩俱乐部的利益。

策划已久的中超限薪已经逐渐浮出水面，此次涉及俱乐部投资（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。

应该说，这是大势所趋，毕竟中超泡沫化已经非常明显，俱乐部动辄投资20多个亿，所追求的往往却是短期效应，实在对中国足球有害无益，同时，因为过度投资，国内转会市场本土球员的价值，和国际转会市场本土球员价格严重倒挂，同时外援价格严重溢价，同样有着极大的危害，至于引援调节费，同时和外汇管理相关。

所以，政策出台是必然的。

不过，其中一个问题是，中国足协规定：“2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”这一点有极大的问题，如果只是更改合同的格式，将税后金额更改为税前金额，那是没问题的，但如果按照新的标准（比如500万限额）重新签订，将严重侵犯球员的利益。

当然，这一点究竟该如何操作，还是要看最终的规定。

不过，此次限薪政策，最大的问题仍旧是监管，从引援调节费的执行来看，监管已经成为难题，很多俱乐部利用各种方式回避引援调节费，同时，在球员薪酬和奖金发放上，很多俱乐部也有特殊的办法。客观来讲，单单依靠中国足协，根本无法做到有效关键，除非各部门联动。如果无法有效监管，那么损害的反而是守规矩俱乐部的利益。

这个事情其实不该从管理层面强制出台管理政策。限薪影响了球员个人利益，虽然说目前国内球员的身价大部分都是虚高，但是不应该出台这些管理文件。球员的价值由技术，年龄，经验以及市场需求等所构成，这样一来好的外援进不来降低了联赛的观赏性，同时又影响了国内球员像外援学习的机会，长此下去对中国足球没有什么好处。足球是一项需要遵循市场规律的经济投入，不要人为干预，随着市场的成熟和稳定它自然会向好的方面发展。俱乐部投资人都会有自己的规划，它是项运动而不是某一个部门，没必要去这么细致化管理，中国足球应更加开放，足协要做的是调控全局，而不应该参与到市场当中去。人为干预只会适得其反。

中超限薪已经浮出水面，此次涉及俱乐部投资（注资帽）、球员薪酬（薪酬帽）、奖金（奖金帽），以及引援调节费（转会帽）四个层面。现在确实不好评判这个政策的好坏，总得来说有利有弊吧！

这几顶帽子具体内容如何，相信大家已经通过相关报道有所得知，这里我只简单说说自己的观点：

一 早就已经有这样的帽子了。这几年的军备竞赛，其实到多数投资人已经不堪重负，现在中超保级七八个亿起，中甲普通球队一个亿起，真金白银，有多少企业负担得起？不限制，中国足球很难长远发展。

二 投资人，包括球迷意见最大的，当然是国内球员价格虚高。就像广州恒大22岁的胡睿宝，经过经纪人包装以后，居然年薪已经达到300多万美元，如果说他是个极端例子，那么一些年纪轻轻的队员动辄几百万的年薪，早已经是司空见惯的事情，这个泡沫，迟早是要刺穿的。

三 如何监督和执行的问题。光靠中国足协一家当然不行，不过从中国足坛一系列的动作看，基本属于言出必行，毕竟各项措施的原动力在哪里，大家都清楚。

四 其实投资人会欢迎这样的政策，球员们当然不愿意，但是毕竟是社会主义联赛，相信球员们也懂得胳膊拗不过大腿的现实，至于外援，他们有国际足联罩着呢……

五 合同全部作废？是否违反《劳动合同法》？劳动法里面有一条：除非客观条件发生重大变化，那么行业政策调整，是属于“客观条件”还是“主观条件”呢？这还真是公说公有理，婆说婆有理，但最终，领导说了算。

六 所以，最后还是闭嘴吧。

到此，以上就是小编对于中乙奖金的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙奖金的3点解答对大家有用。