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如何看待江苏苏宁签下贝尔的传闻？

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由于新赛季的计划里没有贝尔的位置，齐达内在上个赛季即将结束时就告知俱乐部要清洗贝尔，但是到至今为止贝尔依旧没有离开皇马，在前几天与拜仁的热身赛后齐达内在新闻发布会上再一次的提及了要将贝尔转会的决定。在这后就相继的传出了贝尔的去向问题，从拜仁到巴黎再到我们中超球队江苏苏宁。

江苏苏宁要签下贝尔的传闻一时间成为了球迷热议的事情，其中更是有很多所谓的足球“名记”一再的确认消息的真伪。但是随着时间的推移，贝尔的转会传闻不了了之，苏宁球迷从满心期待到空欢喜一场。

现在媒体称苏宁给皇马的转会费为2200万欧元，贝尔的年薪依旧是税后1700万欧元，虽然匹配了贝尔高额的年薪，但是在转会费方面确实让皇马不好放人，2200万欧元这样的价格完全不能匹配贝尔的身价，要知道皇马为了得到贝尔可是付出了巨大的代价，虽然现在想要清洗贝尔，但是2200万欧元的价格实在是有些太低了。

如果苏宁真的能够以2200万欧元的价格签下贝尔，那绝对是一步好棋，由于和国米俱乐部的关系，苏宁完全可以签下贝尔在租借到国米，这样一来国米的实力就能得到很好的提升。但是转会最终还是搁浅了。

按照贝尔目前的竞技状态，在欧洲一流球队踢球还是不成问题的，皇马现在为贝尔的标价可是6500万欧元。现在欧洲媒体消息称皇马准备以贝尔加现金的方式来交易得到内马尔，如果交易成功那么皇马的阵容将会更加恐怖。

现在贝尔的转会问题也成为了流量大户，从欧洲豪门到中超苏宁，国外媒体与中国媒体一样都密切的关注着贝尔的转会。

从贝尔有传闻将要转会苏宁到结束，这一消息并没有持续太久，在此事件上苏宁俱乐部官方从为就此事进行过正式发言，所有消息都是来自与所谓的足球“名记”。以此类消息来博眼球已经不是第一次，所以大家还是不要相信，一切以官宣为准。

苏宁是谈过，至于谈没谈成等最后一刻吧。现在分析来看，能来的可能性不是很大。只因为一个字:贵。相对来说贝尔太贵了，因为他还有一个玻璃属性的身体，得想想冒这险值不值得。现在苏宁除了争个亚冠名额也没什么欲求。即便来梅西也无望争冠，谁也不买也不会降级。那么花大价钱请来贝尔这尊大神来做什么呢？靠他卖球票，球衣？什么时候能赚回本来？而且中超各队现在明白一个道理，能扛着全队走的外援才是好外援，这不光要求能力超群而且要精神属性强大，有与球队生死与共的荣誉感，像奥古斯托，保利尼奥奥斯卡这样才好。强如特维斯，德罗巴在中超也没有担负起这样的重任。所以苏宁买不买贝尔真没有太大的所谓。还不如踏实做做球队长远规化，一步一脚印跻身中超第一集团再争取联赛冠军来的靠谱呢。你说呢？

从目前来看江苏苏宁引进贝尔的希望是微乎其微的。主要是皇家马德里的要价太高还有贝尔自己不愿意来中超。当然谈判条件如果加上去意甲，那就不一定了。

皇马为了得到贝尔付出了巨大的代价，但是现在媒体称苏宁给皇马的转会费为2200万欧元，贝尔的年薪依旧是税后1700万欧，也就是给皇家马德里的转会费为500万。这哪能满足得了皇家马德里的胃口？

小编还是认为皇马和曼联会联系在一起做这笔交易，毕竟曼联曾经热情的追求过贝尔，而皇家马德里特别希望引进博格巴，至于如何搭球员或者打现金来完成这笔交易，还是要看两个俱乐部的智慧了。

江苏苏宁现在在联赛的位置相当尴尬，应该会引来巨星来加强实力。但应该不是贝尔这个级别的。我们拭目以待吧。

谢邀！

从目前苏宁球队成绩看，差强人意，早已跌出争冠行列！

从江苏苏宁近年来的引援来看，也不乏大牌球员，但当打之年的球员较少！

从近年来中超联赛引援与中超联赛引援规定来看，不像以前那样只要外援就会花大价钱买入，已经转变成只买需要的合适的！

从贝尔目前来看，玻璃体质是其最大软肋，皇马主席已同意齐帅卖人的要求，贝尔似乎离开皇马只是时间问题！

综上，江苏苏宁因为前锋的不给力导致成绩下滑明显，引进贝尔正可以满足其急需前锋的需求，虽然贝尔的玻璃体质让人诟病多时，但应付中超绰绰有余！正直当打之年的贝尔，目前刚刚30岁，欧洲很多球队都对其有意，只是因为高额的薪金望而却步，如果贝尔因为钱的问题大可死留皇马，毕竟合同还有两年，相信贝尔会对目前情况做出正确选择，但还未到要来中超养老的时刻！江苏苏宁想要捡漏看来只能竹篮打水一场空！

中超第22轮，江苏苏宁3-0河南建业，有没有机会拿亚冠资格，你对本场比赛怎么看？

苏宁最近几场球保持不败，但接下来的比赛结果是个未知数，特别是对恒大，鲁能，申花，华夏幸福等都不会有百分之百取胜的把握。今年赛季以来苏宁最大的弱点就是发挥不稳定，凡看好能赢的比赛苏宁确意外的失利了，从目前积分榜看，想赢得一个亚冠名额不那么容易。个人认为：苏宁应该从现在起多用年轻人上场比赛，多丰富一些战术打法，把球队的阵容磨合好，力争来年有个好的结果。

江苏苏宁在3-0击败河南建业之后，也来到了34积分，目前距离鲁能只有3个积分差，随时都有可能会追平甚至反超。同时只要江苏苏宁能够在赛季结束后，排在中超联赛的前四名，那么也是有可能获得亚冠的参赛资格的。

根据亚足联给出的规则，今年中超将会有“3+1”个亚冠名额，分别是中超联赛的前三名和中国足协杯杯赛的冠军球队。如果前三名的球队里面有一支球队同时获得足协杯冠军的话，名额将会顺延下去。

所以，江苏苏宁想要冲击亚冠资格，不仅需要拿到联赛第四名的位置，还需要指望前三名的任意一支球队能够获得足协杯冠军，从而让出亚冠资格的名额，换言之，这一切都寄托在上海上港的身上了。目前足协杯四强里面，大连一方、上海申花、上海上港和山东鲁能都是中超实力较强的球队，上港想要最终获得足协杯冠军，存在一定的难度，接下来将会在8月20日主场迎战山东鲁能，如果胡尔克无法如期复出，这一战就会打得非常艰辛。

联赛前三名基本不会有变故，不出意外的话，恒大国安上港也将会顺利获得参加亚冠的门票，如果上港最终还能取得足协杯冠军，那么在联赛中获得的亚冠门票将会顺延给第四名的球队，只要江苏苏宁最终获得第四名，就可以收下这一张门票。但难度还是很大的，就目前情况来看，鲁能允许么？所以，苏宁想要获得亚冠资格，很不现实。

本场比赛3-0成功拿下河南建业，也得益于新援米兰达强悍的防守，同时本土球员也有着不错的发挥，谢鹏飞的贴地斩、顾超的关键救球，让苏宁成功捍卫了主场，能够取得胜利，也是意料之中的事情了。

花几十亿建员工宿舍，苏宁都有哪些福利？

作为当代年轻人，现在的压力是越来越大了。想当年父母辈结婚只要简单的三大件：自行车、手表、缝纫机就妥了，而我们新时代可就不一样了，新三大件房子车子票子，一些人奋斗一辈子也不一定能够置齐。所以，对我们来说，脱单已经不是当下最重要的事情，当下最重要的还是要脱贫。

但是脱贫又哪是那么容易的事，想想每个月拿到手上微乎其微的工资，除了交租房、生活基本开销之外，还有能留在手上的就已经是非常不错了。靠这么那一点点的钱，还怎么娶媳妇儿呢，想想都无望。

这种压力下，如果去到一个好单位情况可能会好很多，至少各方面的福利待遇都还不错，节假日还能发点小奖金，有些还能给员工提供住房补贴，或者免费住宿。特别是在异乡工作的话，能够有一个便宜舒适的住处，一年还真是能够省下不少钱。这也难怪有那么多人就是挤破脑袋也要奔个好单位了。

就拿我知道的一个福利特好的公司苏宁来说吧，别看它是一个民营企业，但是在福利上丝毫不逊色于国有单位，而且对于年轻人来说是能够看到希望的单位。

我的一个同校师姐就用她的亲身经历向我证明了这一切。她比我大两届，如今在苏宁已是经理职位了，薪资是我的几倍不说，公司的福利待遇还超好，各种补贴，各种节假日礼物，就这样公司还给提供了单身公寓，让人羡慕死。

当然这都还不是最吸引我的点，最让我羡慕的是她蹭蹭直涨的薪水和职位啊。她当年入职公司的时候也是从最基础的岗位开始干，然而仅用一年多的时间就升职成了部门主管，最近又听说升职成了部门经理。随着升迁，她的工资水平也是飞涨。

回头再看看我，努力干了这么几年，公司什么脏活累活都干了，可还是小职员一枚，一年的薪酬涨幅还不到5%，去年与某前辈竞聘一个主管岗，结果下来说：你什么都好，就是资历浅了。当然，升不了职，也就别想涨多少薪水了。

所以当我听师姐说他们苏宁2017年全集团员工工资待遇年度涨幅都达到15%，并且还提拔了大量85后、90后的年轻干部，这些年轻干部都已经占到集团经理级以上干部总数的67%的时候，我内心那叫一个落差大啊。

我也算明白人家苏宁发展越来越好的原因了，就是因为它对人才相当的重视，通过看得见的福利和透明的晋升渠道留住了人才一起打江山。其次，苏宁还很会凝聚人才，师姐说苏宁旗下不同项目由不同团队协作完成，对于优秀的团队，苏宁还会单独给予不同程度的奖励。奖励既有物质方面，也有精神方面，可以说是充分的调动了全员积极性。所以，这样的企业能不好吗？

男怕入错行，女怕嫁错郎，放在今天也是相当实用的一句话啊，不能再说了，再说就真要跳槽了，不知能不能让师姐保荐我进苏宁。

如果你不是富二代，又缺乏一夜暴富的资本，那么一定很难在一二线城市买房。我来跟你算一笔账，北京2017年房产成交均价为42987元/平米，购置一套80平米的房子需要近344万元。如果你是一个月入一万的白领，那么需要不吃不喝工作近30年。

如果靠个人的努力不行，那么靠公司的力量可以么？现在，出现了一些像苏宁这样花费几十亿为员工建宿舍的“别人家的公司”。据央视《经济半小时》报道，苏宁已经在北京、上海、广州、深圳等全国41个城市共有约7500套（间）宿舍和公寓。这些宿舍有单居室、两居室、多居室等各种不同的类型，每年都能够为4万员工提供住所。

当然，你可能不会愿意一直住在员工宿舍，买房就成为了最大的目标。这也能行，苏宁在去年推出了“1200员工购房借款项目”，向员工提供最高额度为50万的购房借款，关键是年利率只有1.5%，比住房公积金还低，而且借款首年不用还钱。

苏宁能提供的福利还远不止这些，几乎涉及到生活的方方面面。免费的班车、健身房、KTV、食堂等基础设施，电影票、球票、按摩等福利，孩子也有公司专门设立的幼儿园照顾。就连阳澄湖大闸蟹、盱眙龙虾等知名产品，也可以用超低的内部员工价近水楼台先得月。

如果你觉得苏宁的这些福利都只是解决了生活问题，并没有产生收益，那就小看苏宁的决心了。苏宁今年2月份刚刚推出了新一轮的股权激励计划，直接用股份来鼓励那些长期、核心的员工。而且苏宁的股权激励计划气魄不小，在不超过每股16元的情况下直接回购6250万股股份，这些股份的价值在10亿元左右。

需要注意的是，10亿元并不是雨露均沾，而是分给了三类人。一类是公司董事、监事、高级管理人员；一类是来自零售、物流、金融三大板块的中高层骨干；还有一类是技术开发人员及其他人员。这些都是公司的骨干和核心人员，为他们谋福利就是给员工制造幸福感和归属感，很有示范意义。而且以股份激励这种直接奖励的形式进行，更能促进其他员工的积极性和进取心，也算是为苏宁自己留住人才、制造动力吧。

如果你有幸是苏宁这三类员工之一，恭喜你就能参与分享10亿股份的大奖了。要知道，现在苏宁的股份还是潜力股，未来的上升空间可期。即便你不想要股份打算换成现金，挑一个合理的价位出手，也能轻松实现一夜暴富的梦想了，什么在一二线城市买房等等都是So easy。

从住房到生活消费再到股权激励，可以看出苏宁正在积极为员工打造一个完善的福利体系。员工只要在苏宁长期干、努力干，做出了应有的贡献，苏宁都会提供满满的惊喜和福利，解决员工工作之外的一切后顾之忧。我说，将员工福利做到这种程度也真是没谁了，别人家的公司就是这么任性！

到此，以上就是小编对于中超苏宁决赛门票的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超苏宁决赛门票的3点解答对大家有用。